21/08/2008 - A Veris Educacional – mantenedora do Ibmec Rio de Janeiro, Ibmec Minas Gerais, Ibmec Brasília e das Faculdades Uirapuru, Metrocamp e IBTA – assinou no dia 18 de agosto, o contrato de aquisição do IMAPES (Instituto Manchester Paulista de Ensino Superior). A instituição, nascida em Sorocaba (SP), possui um campus na cidade, onde estudam cerca de mil alunos, matriculados em oito cursos de graduação.

Durante mais de nove anos, o IMAPES pertenceu ao Grupo OSE (Organização Sorocabana de Ensino), que está no mercado educacional desde 1924. A instituição oferece, desde 1999, cursos de graduação nas áreas de Administração de Empresas, Administração com habilitação em Comércio Exterior, Administração com habilitação em Recursos Humanos, Biblioteconomia, Química e Serviço Social, além de licenciatura em Química.

Com a operação, a Veris Educacional passa a reunir mais de 17 mil alunos e 14 campi nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Sorocaba, São José dos Campos e Campinas. As instituições da marca oferecem cursos de bacharelado, tecnólogo, licenciatura, extensão e pós-graduação.

“O propósito do Grupo Veris é crescer de forma sustentada, apoiado na gestão profissionalizada e por meio de parcerias com escolas reconhecidas pela qualidade, bem-estruturadas e que garantam empregabilidade ao aluno, a exemplo do IMAPES”, afirma Eduardo Wurzmann, CEO da Veris. “Com a concretização do negócio, a segunda aquisição em menos de um ano na cidade de Sorocaba, expandimos nossa atuação no interior de São Paulo, uma das regiões que oferecem maior potencial de crescimento para o setor de educação no País. Além disso, os alunos do IMAPES passam agora a integrar uma rede nacional e conhecida por seu foco em excelência”, completa.

Notícia ToTTal de Marketing Educacional e Negócios

21/08/2008 - Tradição abalada: Colégio Marista Cearense encerrou suas atividades no ano passado

Escolas privadas sugerem criação de programa de concessão de bolsas de estudo para atrair mais alunos

A rede privada de ensino do Ceará vem sofrendo com altos índices de inadimplência e uma carga tributária impiedosa há alguns anos. Esse binômio já forçou, inclusive, escolas tradicionais a fecharem suas portas. Somente no ano passado, 410 unidades pararam de funcionar em todo o Estado. Diante desse cenário, a rede particular aposta na criação do Pró-Básico, um projeto de bolsas de estudo para alunos de baixa renda do ensino básico, aos moldes do ProUni.

Em Fortaleza, a rede particular de educação básica é a segunda maior, com 250 mil alunos, perdendo apenas para a rede pública municipal, que possui aproximadamente 260 mil estudantes matriculados. No entanto, ela tem sofrido muito com o fechamento de grandes escolas que tiveram um papel relevante na educação das atuais gerações. Nos anos 2000, por exemplo, unidades da Campanha Nacional de Escolas da Comunidade (CNEC), que abrangia estudantes da classe média e também de baixa renda, foram parando suas atividades.

Hoje, restam apenas 23 escolas da CNEC espalhadas na Região Metropolitana e Interior. O abalo mais recente na educação privada dos fortalezenses deu-se quando, em 31 de dezembro do ano passado, o Colégio Marista Cearense encerrou suas atividades. É possível ainda enumerar uma série de unidades educacionais privadas que viveram tempos de prosperidade nos anos 90 e hoje só sobrevivem na memória de quem por elas passou: Geo, Dorotéias, Colégio São José, João Pontes etc.

Atualmente, há aproximadamente 3.670 escolas privadas em todo o Ceará. Quem sobrevive tenta acompanhar as mudanças ampliando a oferta de ensino para a educação superior também. Ainda assim, a educação privada passa por um momento delicado. Situação que não é exclusiva do Ceará. A Federação Nacional das Escolas Particulares já apresentou ao ministro da Educação, Fernando Haddad, a proposta de criação do Pró-Básico.

De acordo com Airton de Oliveira, presidente do Sindicato das Escolas Particulares do Estado do Ceará, se o programa fosse implementado hoje, seriam abertas 200 mil vagas no Ceará para estudantes de baixa renda, em escolas privadas, e o fechamento de muitas unidades de ensino seria evitado. Para o professor, o Pró-Básico é uma ferramenta de universalização da educação que tem como resultados a redução dos índices de violência e a qualificação de mão-de-obra local.

“Queremos dar a oportunidade para os alunos escolherem onde querem estudar”, frisou Airton de Oliveira. Ele informou ainda que está sendo feito um mutirão junto aos estabelecimentos de ensino particulares para que abram suas portas e recebam os alunos. “O Pró-Básico irá permitir o acesso ao conhecimento, às novas tecnologias e irá gerar bem-estar social”, reflete.

CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO
Seminário discutirá cenário educacional

A criação do Pró-Básico, o papel da educação na economia brasileira e outros temas que envolvem o universo educacional serão abordados durante o VI Seminário de Educação em Fortaleza, que será aberto amanhã e prossegue até sexta-feira. O evento gira em torno da temática “Escola: um espaço plural de possibilidades e construção do conhecimento”. A palestra inaugural será proferida pelo Doutor em Educação, Mário Sérgio Cortella, que irá abordar reflexões em torno do tema central do evento.

O Pró-Básico funcionaria aos moldes do ProUni (programa que concede bolsas de estudos para alunos do Ensino Superior). As anuidades das mensalidades dos alunos beneficiados seria abatida dos impostos que as escolas pagam ao governo federal. A contrapartida dos estudantes que participassem do projeto seria cumprir, no mínimo, 75% da carga horária e tirar notas na média estipulada pelo programa.

Hoje, segundo Airton de Oliveira, presidente do Sindicato das Escolas Particulares do Estado do Ceará, as escolas pagam mais impostos que o comércio. Situação que gerou outra reivindicação dos colégios privados: a criação de impostos específicos para a educação.

Participação

As inscrições para o seminário podem ser feitas no site www.sinepe-ce.org.br. O evento terá início às 18h30 do dia 21, no Marina Park Hotel, e será encerrado ao meio-dia do dia 23, com a palestra do especialista em marketing Paulo Angelim.

ENSINO NO CEARÁ

- Rede municipal de ensino de Fortaleza conta hoje com cerca de 260 mil alunos
- Rede pública da Capital é a terceira maior do País, perde apenas para as cidades de São Paulo e Rio de Janeiro
- Rede privada de educação básica em Fortaleza possui 250 mil alunos matriculados
- O Estado do Ceará possui 3.670 estabelecimentos de ensino privados

Naiana Rodrigues
Repórter

21/08/2008 - Um estudante da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) entrou com ação no Supremo Tribunal Federal (STF) contra decisão do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF 1ª) que o impediu de se matricular em duas graduações: Direito e Ciências Contábeis. Primeiramente, Ricardo Ady Morais Leda entrou com mandado de segurança na 5ª Vara da Seção Judiciária do Maranhão para assegurar o direito de ingressar no curso de Direito e continuar a cursar o de Ciências Contábeis. O juiz concedeu o pedido do estudante, mas por determinação legal, o processo foi remetido ao TRF-1 que, ao reexaminá-lo, negou o direito e reformou a decisão.

Segundo a ação, o TRF-1 entendeu que "a proibição de freqüentar dois cursos de nível superior em instituição pública encontra amparo na Constituição sob a premissa de que tal restrição asseguraria a democratização de acesso ao ensino superior".

Para o aluno, o acesso de outra pessoa na vaga que estaria ocupada por ele será impossível, uma vez que já cursou seis semestres de Direito e resta um ano e meio para formatura em Ciência Contábeis. Além disso, o estudante relata que a proibição de matrícula e freqüência em dois cursos ao mesmo tempo em universidades públicas não é mais válida a partir deste ano. Pede, portanto, que o STF conceda liminar que garanta o seu direito de permanecer nos dois cursos.

21/08/2008 - A FEI (Fundação Educacional Inaciana) expandiu seu programa de pós-graduação e começa nesta sexta-feira um cronograma de aulas desenvolvido especialmente para a Volkswagen Caminhões e Ônibus, na cidade de Resende, no Rio de Janeiro.

Os funcionários vão receber aulas de mecânica automobilística. "A Volks quer dar mais ênfase em visão gerencial, por isso a adaptação do curso", conta Dalton Maiuri, professor e coordenador do Iecat (Instituto de Especialização em Ciências Administrativas e Tecnológicas), da FEI.

Para os representantes da faculdade a distância até o Rio de Janeiro não é impedimento para o curso. "O mercado necessita de profissionais especializados e qualquer esforço vale a pena", destaca Edson Esteves, professor do curso de graduação da FEI, e coordenador do curso na Volks.

Mesmo caminho - Outras empresas como o Unibanco e a Porto Seguro também aderiram aos cursos diferenciados e firmaram contratos com a FEI. Além disso, outras montadoras do ramo de transportes estão em negociação com a instituição de ensino visando cursos exclusivos.

Michele Loureiro

21/08/2008 - A Fundação Getulio Vargas em parceria com a New York University (Stern School of Business) está lançando o programa de imersão internacional, “Seminários em Nova York”. O tema do primeiro seminário será mercado financeiro e ocorrerá entre os dias 27 e 31 de outubro. O programa é composto por cinco dias de seminário pela manhã, ministrados e certificados pela NYU, e quatro tardes de visitas técnicas e conferências certificadas pela FGV. Os participantes conhecerão organizações protagonistas do cenário financeiro internacional como o Banco Central Americano (FED), Bolsa de Nova York (NYSE), JP Morgan e Fitch Ratings. O seminário, com tradução simultânea, abordará os seguintes temas: Produtos financeiros estruturados, Mercados de derivativos, Securitização e seu futuro, Economia americana e sua crise atual, Papéis do Banco Central americano (FED) e do Tesouro americano (Treasury), questões atuais do mercado de câmbio, impacto das commodities globais e mercados emergentes. Para obter mais informações, basta acessar o site www.fgv.br/mba-rio, enviar um e-mail para prog.inter.mgm@fgv.br ou ligar para os telefones (21) 2559-5995 e (21) 2559-5897.

21/08/2008 - Convênio com a UMC gerou o programa “Universidade Responsável”, em que os funcionários da empresa e seus dependentes terão direito a bolsas de 50% em cursos de graduação e 10% em pós-graduação

A partir desse semestre, os funcionários da Hilub e seus respectivos dependentes que ainda não tiveram a chance de cursar uma universidade, que pretendem voltar a estudar um curso superior ou desejam se especializar, ganham uma grande chance de realizar o desejo. Pois a empresa firmou convênio com a UMC, universidade com quarenta anos de existência e instalações em Mogi das Cruzes e São Paulo, que deu origem ao programa “Universidade Responsável”.

Através do projeto, os colaboradores da Hilub e seus dependentes aprovados no processo seletivo, terão descontos de 50% nos cursos de graduação, e de 10%, mais a isenção de matrícula (pagando somente a taxa de inscrição de R$ 50,00), nos cursos de pós-graduação.

Os interessados devem enviar email para parceriaempresa@umc.com.br ou ligar para (11) 3648-5052. Para saber mais sobre a UMC acesse o site www.umc.br.

Sobre a Hilub - Primeira empresa latino-americana do segmento industrial de lubrificação a conquistar a certificação ISO 9001:2000, a Hilub - especializada em gestão de lubrificação e abastecimento -, vem experimentando um crescente processo de melhorias e desenvolvimento. Com 16 anos de experiência nos segmentos industriais e de transporte, para este ano espera alcançar o dobro de faturamento em comparação a 2007. Para saber mais sobre a Hilub, basta acessar o site www.hilub.com.br.

21/08/2008 - A Rede La Salle de Educação decidiu modernizar sua gestão, especialmente na área de Recursos Humanos. A organização, que até agora utilizava um software antigo de folha de pagamento, optou pelo ERP da catarinense Sênior Sistemas, que será implantado nas 42 unidades da instituição no Brasil.

O projeto, cujo valor não foi divulgado, compreende a implementação de oito módulos da solução, voltados à administração de pessoal, ponto, recrutamento e seleção, segurança, treinamento, quadro de vagas, cargos e salários e benefícios.

“Trabalhávamos com o velho conceito de folha de pagamento, gastando muitas horas com trabalhos repetitivos e falta de informações para tomada de decisão”, afirma Marcone Luis Theisen, coordenador de TI do La Salle. "A nova solução vai dinamizar o setor, que contará com banco de dados centralizado, produção de relatórios gerenciais, redução de custos a longo prazo e adequação de processos", acrescenta Vanderlei Dalla Corte, gestor de Negócios da Senior.

Ou seja, com o novo software, os processos administrativos do corpo de 2,5 mil colaboradores da Rede passarão a ser centralizados, oferecendo muito mais controle aos gestores. Benefício que não só o La Salle é capaz de perceber: são usuárias do ERP Sênior também outras universidades de grande porte, como as gaúchas Unisinos, Ulbra e Feevale.

O La Salle é uma rede presente em 80 países que atende a mais de um milhão de alunos, contando com 70 mil educadores e três mil obras educativas. No Brasil desde 1907, a instituição mantém unidades em 11 estados e no Distrito Federal, atuando nas áreas de educação básica, educação superior e obras assistenciais.

Já a Sênior, com sede em Blumenau, oferece, além de ERP, soluções de BI, acesso e segurança. A empresa, que conta com 500 colaboradores e mais de 1,3 mil consultores credenciados, possui filial em São Paulo e 19 unidades distribuídas pelo país, atuando também no mercado latino-americano.

21/08/2008 - Até setembro, empresa recebe currículos de estudantes de engenharia.

A Indústrias Romi, líder no mercado brasileiro de máquinas-ferramenta e máquinas para processamento de plástico, está com inscrições abertas para seu programa de trainees. Podem se inscrever estudantes que, em 2009, estejam cursando o último ano de engenharia mecânica, de produção, metalúrgica, eletroeletrônica ou de materiais.

O programa existe há sete anos e tem como objetivo identificar e desenvolver jovens talentos das melhores escolas do Estado de São Paulo para atuarem em cargos estratégicos nas áreas de Engenharia de Produtos, Métodos e Processos, Garantia da Qualidade, Engenharia de Vendas, Serviço Pós-Venda, Comercial, Marketing e Produção.

Os interessados devem enviar currículos para o e-mail trainees@romi.com.br até o final de setembro. No total, são oferecidas 15 vagas. A empresa está situada em Santa Bárbara D´Oeste, a 130 quilômetros de São Paulo. Durante o mês de outubro, os selecionados serão chamados para testes de inglês e raciocínio lógico. Em novembro e dezembro haverá dinâmica de grupo, entrevistas individuais com a área de Recursos Humanos e com os gestores das áreas que demandam estes profissionais.

Para divulgar o programa de trainees, a Romi está participando de feiras e de palestras nas principais universidades paulistas. A empresa estará presente, por exemplo, na Feira de Talentos da Unicamp, que acontece em 28 de agosto. Além disso, fará a divulgação em várias universidades, como a Universidade Federal de São Carlos, Unesp (de Bauru e Guaratinguetá) e Poli-USP, entre outras.

Os selecionados são contratados como funcionários, com todos os benefícios oferecidos pela empresa, programa de carreira e desenvolvimento planejado, passando por formação intensiva, por três anos. No primeiro ano, os trainees farão um programa de treinamento nas nove unidades fabris e em diversas áreas da empresa, tendo uma visão diferenciada do processo, além de participarem de workshops de desenvolvimento comportamental. A partir do segundo ano, desenvolverão projetos específicos em sua área de atuação.

Programa de Trainees da Indústrias Romi, com inscrições: até 30 de setembro, os currículos devem ser enviados para o e-mail trainees@romi.com.br. Mais informações: http://www.romi.com.br ou pelo telefone: (19) 3455-9817

Perfil da Romi - A Indústrias Romi (Bovespa: ROMI3) foi fundada em 1930 e é líder no mercado brasileiro de máquinas e equipamentos. Companhia aberta e desde março de 2007 listada no Novo Mercado da Bovespa, fabrica: máquinas-ferramenta, com destaque para tornos e centros de usinagem; máquinas injetoras e sopradoras de plástico; sistemas de usinagem de furos de alta precisão Romicron®; e peças de ferro fundido cinzento, nodular e vermicular, fornecidas brutas ou usinadas. Seus produtos e serviços estão presentes em todos os continentes e são utilizados pelos mais diferentes segmentos produtivos, como as indústrias automobilísticas, de bens de consumo em geral, de máquinas e equipamentos industriais e de máquinas e implementos agrícolas. www.romi.com.br

21/08/2008 - O SEB - Sistema Educacional Brasileiro S.A. (Bovespa: SEBB11), uma das maiores e mais reconhecidas companhias privadas do setor de educação no Brasil, com 45 anos de atuação no mercado, anuncia hoje os resultados do segundo trimestre de 2008 e do primeiro semestre de 2008 referentes ao Grupo
SEB, representado pelas empresas Sistema COC de Educação e Comunicação, UNICOC, Editora COC, NAME, Sartre, Sociedade Educacional Mineira, Sociedade Educacional Goiânia, Sociedade Educacional Vitória, Sobrape, DBI Investimentos S.A., Itaigara Educacional, PL Empreendimentos Educacionais e CEAM.

Em menos de um ano da abertura de seu capital, o SEB praticamente dobra de tamanho e apresenta Receita Líquida recorde de R$ 69,6 milhões no 2T08, representando um crescimento de 94,8% em relação ao 2T07. No 6M08, a Receita Líquida somou R$141,2 milhões, crescimento de 106,3% em relação ao 6M07 e praticamente igualando à Receita Líquida de todo o ano de 2007 (R$141,9 milhões). Este crescimento foi impulsionado principalmente pelo aumento do número de alunos.

O total de alunos próprios somou 51.011 no 2T08, um crescimento de 151,3% em relação ao 2T07 e os alunos parceiros totalizou 337.118, um crescimento de 82,9% em relação ao 2T07. Os segmentos que mais cresceram em termos de alunos foram o de Ensino a Distância (EAD) com 393,3% e o de Parcerias Privadas, com 188,5%, trimestre sobre
trimestre.

O SEB apresentou Lucro Líquido Ajustado de R$ 7,0 milhões no 2T08,representando um crescimento de 7,1% em relação ao 2T07. No 6M08, o Lucro Líquido Ajustado somou R$ 21,2 milhões, um crescimento de 53,8% em relação ao mesmo período do ano anterior.

O EAD está se consolidando a cada dia como o segmento que mais cresce. No segundo trimestre de 2008, a participação do segmento atingiu 9,5% da Receita Bruta, comparada a 3,6% no 2T07.

Para visualizar os documentos da divulgação de resultados do SEB e os dados para acessar as teleconferências, visite o site de Relações com Investidores da Companhia em www.sebsa.com.br .

Relações com Investidores
Marco Rossi

21/08/2008 - A Universidade de Campinas criou um scanner mais barato que o convencional que é fruto de estudos do engenheiro eletrônico Luiz Otávio Saraiva Ferreira. A função do scanner óptico é controlar a direção precisa de propagação de um feixe luminoso (geralmente um laser). Trata-se de uma solução tecnológica presente em impressoras a laser, microscópicos de varredura e leitoras de código de barra. Os modelos atualmente usados são grandes e caros e formados por um pequeno espelho que, ao girar, posiciona o feixe de laser de acordo com a necessidade do equipamento em que está inserido.

"Estamos trabalhando para tornar esse dispositivo menor, mais barato e fácil de ser produzido", afirma Ferreira, que é professor do Departamento de Mecânica Computacional da Faculdade de Engenharia Mecânica da Unicamp. Ele explica que os scanners convencionais obedecem a verdadeiros mecanismos de relojoaria, com mecânica complicada e dezenas de peças que precisam ser montadas e ajustadas. Já o dispositivo criado na Universidade de Campinas é peça única.

O trabalho intitulado Contribuições para a melhoria do desempenho e viabilidade de fabricação de scanners indutivos tornou o dispositivo convencional mais eficiente e econômico. Já teve até pedido de depósito de patente solicitado pela Agência de Inovação Inova Unicamp.

21/08/2008 - Anhanguera Educacional planeja construir três unidades, em Porto Alegre, Gravataí e Novo Hamburgo, até 2012

Com R$ 24 milhões de investimento, o grupo paulista Anhanguera Educacional planeja construir três unidades, cada uma com 12 cursos e 6 mil alunos em Porto Alegre, Gravataí e Novo Hamburgo até 2012. Depois de adquirir duas instituições de Ensino Superior no Estado, o grupo havia sido apontado como possível comprador do Centro Universitário Ritter do Reis (Uniritter).

Faltam apenas autorizações das prefeituras para que as obras sejam iniciadas, disse ontem o presidente do grupo, Antonio Carbonari Netto. A primeira será erguida em um terreno de 20 mil metros quadrados na Avenida Cavalhada, zona sul da Capital. O projeto será implantado em duas fases. A meta é que a primeira entre em operação no primeiro semestre de 2010. Segundo Carbonari, a empresa estuda a possibilidade de antecipar o início das atividades para 2009, caso o Ministério da Educação libere a implantação dos cursos até o fim do ano. Nas outras duas cidades, serão implantados empreendimentos semelhantes, sem prazo definido.

— Atualmente o nosso foco no Rio Grande do Sul é a expansão orgânica, pela construção de novas unidades – explicou Carbonari, negando que negocie a compra da Uniritter. — Eu desconheço qualquer aquisição em Porto Alegre. Não tem nada.

Gestão empresarial permitiu rápido avanço

Ainda no ano passado, a empresa analisou dezenas de instituições. Desse estudo, saíram as aquisições da Faculdade Atlântico Sul, que tem campi em Pelotas e Rio Grande, e a Faculdade Planalto, de Passo Fundo, que exigiram cerca de R$ 27 milhões.

— Nós temos grande dificuldade para fazer incorporações de instituições sem fins lucrativos, que teriam de passar por transformações antes de ser vendidas —ressaltou Carbonari.

Ainda pouco conhecida entre os gaúchos, a Anhanguera é um dos casos mais bem-sucedidos de adoção da gestão empresarial em entidades de ensino privado. Esse segmento, no Estado, é dominado por instituições comunitárias ou confessionais.

Fundada em 1994 por um grupo de professores em Leme (SP), como instituição sem fins lucrativos, a Anhanguera mudou no início da década. Decidiu ir à bolsa para captar recursos que permitissem a expansão. A venda de ações, em março de 2007, rendeu cerca de R$ 360 milhões, aplicados num agressivo plano de aquisições. O grupo tem mais de R$ 460 milhões em caixa. É resultado da segunda venda de papéis, em abril, que rendeu R$ 508 milhões.

João Guedes viajou para São Paulo a convite da Anhanguera

21/08/2008 - Aprova o texto da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e de seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova Iorque, em 30 de março de 2007.

www.cmconsultoria.com.br/imagens/diretorios/diretorio14/arquivo1294.pdf

21/08/2008 - Complementar à publicada no DOU de 18-8-2008, Seção 1 - Reunião ordinária dos dias 5, 6 e 7 de agosto/2008.

www.cmconsultoria.com.br/imagens/diretorios/diretorio14/arquivo1292.pdf

21/08/2008 - Agenda do ministro da Educação

Quinta-feira, 21.08.2008

10h- Participa da solenidade de assinatura do protocolo de intenções para a Cessão de Terrenos pelo Governo do Distrito Federal visando a construção de Escolas Técnicas Federais
Local: Auditório do Edifício Sede do MEC

21/08/2008 - 21 de Agosto de 2008 - A influência da indústria sobre os médicos começa bem antes dos consultórios. Uma pesquisa feita pelo professor da Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul) e coordenador da unidade hospitalar de ensino, Daisson José Trevisol, mostrou que o assédio ocorre desde os bancos das universidades.
O estudo, que fez parte da dissertação de mestrado em Saúde Coletiva de Trevisol, mostra que a forma de abordagem varia de acordo com cada etapa da área da medicina. "No começo, assistimos um trabalho de estabelecimento da marca", explica Trevisol. Surgem, assim, os primeiros patrocínios para as festas estudantis, onde só o nome do laboratório está presente.
Em uma segunda fase, aparecem os brindes para aqueles estudantes que começam a fazer plantões. "São coisas como necessaire com escova de dentes, pasta, pente, tudo de forma sutil", explica Trevisol. A partir daí as coisas se intensificam e o corpo-a-corpo chega aos representantes de turma. "Muitos começam a freqüentar congressos, seminários e ganhar palm tops e outros brindes melhores", afirma o professor.
Atenção especial
Aos professores médicos, considerados formadores de opinião, a atenção é ainda mais especial. "Mas eles consideram tudo normal", afirma Trevisol. Ao todo, foram 1.231 entrevistados entre estudantes de medicina, professores médicos e pacientes dos ambulatórios da escola.
A conclusão é que tanto professores quanto estudantes estão expostos de forma direta ou indireta à propaganda das indústrias. O mais interessante é que entre os professores médicos, 53,6% consideraram que nunca ou raramente são influenciados pela indústria farmacêutica, mas 53,7% afirmaram acreditar que seus colegas são. Entre os estudantes de medicina, 43,2% acreditam que, no futuro, como médicos graduados, raramente ou nunca serão influenciados, porém 42% acreditam que os médicos já formados são sempre ou freqüentemente influenciados. Para 41,7% deles, as informações dadas pelos representantes da indústria farmacêutica são boas ou ótimas, além do que, 74,8% relataram que a indústria farmacêutica poderá contribuir para a sua prática profissional.
Brindes
Este estudo identificou que a distribuição de brindes e amostras grátis para professores médicos e estudantes estão entre as principais técnicas de abordagem utilizadas pela indústria farmacêutica na escola de medicina. Nos ambulatórios, apesar de não ter sido observada nenhuma repercussão direta da influência da indústria farmacêutica, a forma como são escolhidos os medicamento a serem prescritos não é, de modo geral, racional, e a maioria dos professores e estudantes não está imune à sedução e à persuasão da publicidade e propaganda da indústria de medicamentos dentro das escolas de medicina, apesar de serem proibidas por lei. Conforme o estudo, tal prática pode contribuir para o uso não racional de medicamentos, a depender da consciência crítica dos alunos e dos profissionais que ali atuam.
Na Universidade Federal de Juiz de Fora, em Minas Gerais, o assunto acabou virando disciplina no curso de mestrado em saúde coletiva. Os "impactos da propaganda de medicamentos e de alimentos na saúde humana" vale dois créditos e também surgiu de uma tese de doutorado, em ciência e tecnologia de alimentos, defendida pela professora Miriam Aparecida Pinto Vilela. Ela analisou a propaganda de alimentos com alegações funcionais (aqueles que, além da função nutricional, argumentam benefícios para a saúde) e, com a ajuda da professora Maria da Penha Henriques do Amaral, doutora em Ciências Farmacêuticas, criaram a nova disciplina.
Segundo Maria da Penha, trata-se de um alerta aos profissionais quanto ao uso racional de medicamentos. "Nos hospitais escolas, os médicos são muito influenciados pelos propagandistas quando deveriam seguir a Relação Nacional de Medicamentos estabelecida pelo Ministério", afirma.
Mesmo admitindo que o contato com os médicos em muitos casos é a única forma de o laboratório chegar aos médicos, Maria da Penha afirma que ele vem sendo abusivo. "As coisas que são oferecidas em trocas chegam a ser vergonhosas e os benefícios também se estendem à s farmácias", acrescentam.

21/08/2008 - Começa na manhã de sexta-feira (29) a sexta edição do Expo Carreira. No evento, realizado no Transamérica Expo Center, em São Paulo, acontecerão palestras sobre carreira ministradas por profissionais como o consultor Max Gehringer e a psicóloga Sofia Esteves. Entre as empresas expositoras estarão Itaú, Mercedes-Benz, Tim, Oi, Sadia, Alcoa, Souza Cruz, Schneider Eletric e Sotreq.

Para participar do Expo Carreira, o estudante deverá se inscrever no site do evento. Após o cadastro, o aluno participa de uma avaliação on-line. Os 1.100 mais bem colocados no teste on-line participação das palestras. Já os primeiros 10 mil colocados receberão ingressos para o evento.

"Com as inscrições e avaliações on-line, oferecemos aos estudantes a oportunidade de terem seus currículos avaliados por grandes companhias brasileiras, além de proporcionarmos a participação em palestras de profissionais experientes", afirma o diretor do Transamérica Eventos e organizador do Expo Carreira, Wilmar Rodriguez.

Serviço:
Onde: Centro de Exposições Transamérica Expo Center - avenida Dr. Mário Villas-Boas Rodrigues, 387, Santo Amaro, São Paulo
Quando: Dias 29 e 30 de agosto, das 10h às 19h
Valor do ingresso: Estudantes: R$ 30
Valor para a participação no Congresso: R$ 450